Jakarti - Śro 18 Gru, 2013 jak jestes dobrym stażystą to ktoś cie zauwazy i nie bedzie chcial Cie puscic na skutek czego dostaniesz oferte pracy.. jak jestes chujowy to nosisz kawę. szczerze w to wierze 
kamil - Śro 18 Gru, 2013 u nas na mediaschool był taki magiel rekrutacyjny, że na prawdę same perełki się ostały, więc jako stażyści mocno zapinają normalną robotę. M - Śro 18 Gru, 2013 Bezpłatny staż to kurestwo ze strony pracodawcy. Za każdą pracę należy się zapłata. kamil - Śro 18 Gru, 2013 słusznie Chloru - Śro 18 Gru, 2013 +1 PiTT - Śro 18 Gru, 2013 niech sie ciesza ze maja darmowa kawe i z netu moga korzystac 
Vlodarsky - Śro 18 Gru, 2013 Darmowa kawa ??????? Pirania - Czw 19 Gru, 2013 Stażysta czym sie ma wykazać? gotowością do zapieprzania za friko, niczym innym. Najwazniejsze kryterium "rekrutacji" stażysty - odrobina osobowości oraz chęć pracowania za kawę i dobre słowo. Dziś stażysta to murzyn do robiena tego za co kiedys dostawało się etat i pieniądze. Jak już stazysta zaczyna mieć dość, i czuje, że z pracy nici zostaje zastąpiony innym murzynem
Rynek teraz jest tak porąbany ze specjaliście od markietingu proponuje sie 1600zł!!!! Jakarti - Czw 19 Gru, 2013 no offence ale
chyba tam gdzie pracowałaś
chyba tam gdzie pracowałaś / szukałaś kamil - Czw 19 Gru, 2013 hehhe, to co to za "specjalista", który godzi się na taką stawkę. Błagam... a to, ze niektóre firmy wpisują na wizytówkach coraz bardziej zabawne i profesjonalnie brzmiące stanowiska to już inna kwestia. Pirania - Czw 19 Gru, 2013 Tak, piszę o swoich doświadczeniach, przeciez nic nie wymyślam. Tak robiło się u mnie jak pracowałam w mediach i jak rozmawiałam ze znajomymi. No offence Jaka, ale najbardziej w temacie sa Ci którzy aktuanie siedzą na etatach od lat. Większości nawet sie w głowie nie mieści co sie stało teraz z rynkiem, poki sami nie zaczynaja szukać. Pirania - Czw 19 Gru, 2013
otoz to PiTT - Czw 19 Gru, 2013 otóż to co innego praca w sieci reklamowej gdzie może tak być a co innego w domu mediowym... nie ma co generalizować bo mniejsze domy mediowe mogą stosować "cwaniackie" modele zatrudnienia, ale z tego co wiem i słyszałem od innych to na serio jeśli ktoś ogarnia to jest spora szansa na załapanie... ew. w ciągu stażu nawiąże takie kontakty z innymi podmiotami że dużo łatwiej jest później gdzieś się załapać czasami wystarczy jeden mail aby sobie zamknąć ścieżkę kariery w tej branży
a tak na marginesie, jeśli nawet taki nieogarniety stażysta dostaje za prace 1600 netto to źle? jest to powyżej min. krajowej, po stażu jak zostanie pewnie dostanie 2700 netto jako junior Pirania - Czw 19 Gru, 2013 Specjalista Pitt, specjalista. Lista zadań tak długa, ze już nawet nie pamietam, bo bym przytoczyła Jakarti - Czw 19 Gru, 2013
i nawet bierzemy udział w rekrutacji swiezakow i mamy swiadomosc tego na jakich warunkach są zatrudniani dlatego juz na bardzo konkretnym przykładzie - u nas w firmie w dzisiejszych warunkach nie ma pracy za darmo
|
||||||||||||||
